L’équipe de l’EAM Gwen Ran recrute plusieurs moniteurs.trices éducateurs.trices dans le cadre du renouveau de ses projets éducatifs.

L'EAM Gwen Ran : L’établissement accueille 45 résidents en situation de polyhandicap et présentant des troubles neuro-développementaux (TND) répartis sur 6 unités de vie, et emploie 70 salariés.

Un projet qui fait la différence : et si c’était le vôtre

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Intégrez une équipe engagée dans un projet éducatif dynamique, où innovation et bienveillance sont au cœur de l’accompagnement des adultes avec TND (troubles neuro-développementaux).

Un poste où accompagner, c’est aussi grandir
Un quotidien stimulant : accompagner, guider, encourager, célébrer les petites et grandes victoires des résidents.
Des méthodes innovantes : communication alternative, interventions sensorielles… Ici, on adapte et on innove !
Un collectif soudé et bienveillant : travail d’équipe et partage de compétences sont les piliers de notre engagement.

Vos missions

Faciliter la communication et l’expression des résidents en utilisant des outils adaptés (Makaton, gestes, pictogrammes, etc.).
Imaginer et animer des activités motivantes adaptées aux capacités et aux besoins de chacun (sensoriel, artistique, éducatif, autonomie…).
Accompagner la vie quotidienne des résidents en favorisant leur autonomie et en renforçant leur confiance en eux.
Créer un lien de confiance, tout en apportant un cadre structurant et rassurant.
Etablir les transmissions
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires
Informations complémentaires :
CDI à temps complet
Poste basé à Bréhan (56)
Organisation de travail : début de prise de poste 06H45 au plus tôt, fin de prise de poste à 21H15 au plus tard
Travail un week-end sur 2
Rémunération brute mensuelle (selon CCN66) entre 2044€ et 3092€ (prime Ségur incluse) + primes de dimanche, jours féries et d' internat
Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Prime mobilité responsable (co-voiturage, et utilisation du vélo comme moyen de transport)
Ce n'est pas tout... ce sera aussi :
Une intégration personnalisée
Un cadre de travail agréable : bâtiment rénové : conditions de travail optimales. Equipements d'aide au transfert. Formation santé au travail
Une acquisition de compétences tout au long de votre parcours professionnel via la formation
Un CSE attractif : chèques vacances / cadeaux / culture, avantages chez les commerçants locaux et sur les billetteries, offres de location saisonnière