Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

L’équipe de l’EAM Gwen Ran recrute plusieurs monteurs.trices éducateurs.trices dans le cadre du renouveau de ses projets éducatifs 

L'EAM Gwen Ran : L’établissement accueille 45 résidents en situation de polyhandicap et présentant des troubles neuro-développementaux (TND) répartis sur 6 unités de vie, et emploie 70 salariés 

Un projet qui fait la différence : et si c’était le vôtre

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Intégrez une équipe engagée dans un projet éducatif dynamique, où innovation et bienveillance sont au cœur de l’accompagnement des adultes avec TND (troubles neuro-développementaux).

• Un poste où accompagner, c’est aussi grandir

• Un quotidien stimulant : accompagner, guider, encourager, célébrer les petites et grandes victoires des résidents.

• Des méthodes innovantes : communication alternative, interventions sensorielles… Ici, on adapte et on innove !

• Un collectif soudé et bienveillant : travail d’équipe et partage de compétences sont les piliers de notre engagement.

Vos missions

• Faciliter la communication et l’expression des résidents en utilisant des outils adaptés (Makaton, gestes, pictogrammes, etc.).

• Imaginer et animer des activités motivantes adaptées aux capacités et aux besoins de chacun (sensoriel, artistique, éducatif, autonomie…).

• Accompagner la vie quotidienne des résidents en favorisant leur autonomie et en renforçant leur confiance en eux.

• Créer un lien de confiance, tout en apportant un cadre structurant et rassurant.

• Etablir les transmissions

• Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires

  Informations complémentaires :

• CDI à temps complet

• Poste basé à Bréhan (56)

• Organisation de travail : début de prise de poste 06H45 au plus tôt, fin de prise de poste à 21H15 au plus tard

• Travail un week-end sur 2

• Rémunération brute mensuelle (selon CCN66) entre 2044€ et 3092€ (prime Ségur incluse) + primes de dimanche, jours féries et d' internat

• Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur

• Prime mobilité responsable (co-voiturage, et utilisation du vélo comme moyen de transport)

  Ce n'est pas tout... ce sera aussi :

• Une intégration personnalisée

• Un cadre de travail agréable : bâtiment rénové : conditions de travail optimales. Equipements d'aide au transfert. Formation santé au travail

• Une acquisition de compétences tout au long de votre parcours professionnel via la formation

• Un CSE attractif : chèques vacances / cadeaux / culture, avantages chez les commerçants locaux et sur les billetteries, offres de location saisonnière

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état de moniteur éducateur

• Vous êtes créatif(ve), bienveillant(e) et engagé(e) pour offrir un accompagnement de qualité et individualisé.

• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez partager vos compétences.